홈플러스 임금체불 3천871억｜직원 임금·퇴직금 지급 여부와 신고방법

2026년 9월 15일 현재 보도된 자료에 따르면 홈플러스 임금체불 누적액은 3,871억 원입니다. 이 가운데 3,207억 원은 지급됐지만, 2026년 8월 말 기준 664억 원은 아직 미청산 상태로 남아 있습니다.

다만 이 수치는 홈플러스 전체 직원의 개인별 확정 체불액이나 실제 입금 예정일을 의미하지 않습니다. 개인별 지급 여부와 금액은 급여명세서, 통장 내역, 퇴직일, 회사의 채권 확정 절차 등을 따로 확인해야 합니다.

홈플러스 임금체불 규모와 미지급 항목

이번 집계는 2025년 12월부터 2026년 8월까지 발생한 누적 체불액을 기준으로 합니다. 누적 체불액 3,871억 원과 2026년 8월 말 미청산액 664억 원은 서로 다른 개념이므로 합산해서 해석하면 안 됩니다.

7월과 8월 월급 미청산액은 모두 513억 원으로, 664억 원의 미청산액 중 가장 큰 비중을 차지합니다. 여기에 퇴사자 퇴직급여 129억 원과 연차휴가 미사용수당 22억 원 등이 포함된 것으로 보도됐습니다.

직원 임금과 퇴직금은 언제 받을 수 있나

서울회생법원은 2026년 9월 2일 홈플러스 회생계획안에 대한 관계인집회 가결 및 인가 결정을 내렸습니다. 관련 보도에 따르면 회생계획에는 약 633억 원 규모의 급여·퇴직금 채권을 다음과 같이 변제하는 일정이 담겼습니다.

• 2027년 2월까지: 해당 채권의 69% 변제 예정
• 2028년 2월까지: 해당 채권 전액 변제 예정

이 일정은 회생계획상 변제 시점입니다. 모든 직원에게 같은 날 같은 금액이 입금된다는 의미는 아닙니다. 실제 지급일은 개인별 채권 확정 여부, 회생계획의 이행 상황, 회사의 자금 조달 및 법원 절차에 따라 달라질 수 있습니다.

또한 보도된 약 633억 원은 회생계획상 급여·퇴직금 채권 규모이며, 앞서 언급된 664억 원의 미청산액과 집계 기준이 반드시 동일하다고 단정할 수 없습니다.

퇴직급여 적립률도 확인 필요

보도 자료에서는 홈플러스 퇴직급여 적립률이 확정급여형(DB) 79.9%, 확정기여형(DC) 85.94%로 제시됐습니다. 자료상 법정 최소 기준인 100%에 미달한다는 지적이 나왔습니다.

필요 적립액과 실제 적립액을 단순 비교한 부족액은 다음과 같습니다.

• DB형: 약 932억8,000만 원
• DC형: 약 321억3,000만 원
• 단순 합계: 약 1,254억 원

다만 이 부족액 전부가 현재 근로자에게 확정된 임금체불금이라는 뜻은 아닙니다. DB형과 DC형의 집계 기준 시점이 서로 다르고, 퇴직급여 적립 부족액과 신고·확정된 체불채권은 성격이 다를 수 있습니다.

임금체불 대상인지 확인하는 방법

다음과 같은 금품의 지급기일이 지났다면 체불 여부를 확인할 수 있습니다.

• 정기 지급일에 지급되지 않은 월급
• 퇴직 후 지급되지 않은 퇴직금 또는 퇴직급여
• 사용하지 않은 연차휴가에 대한 미사용수당
• 지급기일이 지난 휴업수당 등 기타 임금

재직자는 근로계약서, 취업규칙, 급여명세서에 적힌 정기 지급일과 실제 통장 입금일을 비교해야 합니다. 퇴직자는 원칙적으로 퇴직일부터 14일 이내에 임금·퇴직금 등 금품을 지급받지 못했다면 체불 여부를 확인할 수 있습니다.

현재 공개 자료만으로는 홈플러스 전체 직원에게 공통으로 적용되는 정확한 급여 지급일이나 직원별 미지급 명단은 확인되지 않습니다. 따라서 본인의 체불액은 회사 급여 담당 부서, 노동조합, 담당 근로감독관 또는 회생절차상 채권 담당 창구를 통해 확인해야 합니다.

임금체불 신고방법

임금체불 신고는 고용노동부 노동포털에서 온라인으로 신청하거나 사업장 소재지를 관할하는 지방고용노동관서 고객지원실을 방문해 접수할 수 있습니다.

신고 전에는 다음 자료를 준비하는 것이 좋습니다.

• 근로계약서
• 급여명세서
• 급여가 입금된 통장 내역
• 출퇴근 기록 또는 근무 사실을 확인할 수 있는 자료
• 퇴직일과 퇴직 관련 서류
• 회사와 주고받은 지급 안내 문자·이메일
• 미지급 월별 금액을 정리한 내역

일반적인 처리 흐름은 진정 접수 → 근로감독관 조사 → 체불 여부 확인 → 사업주 시정지시 순서입니다. 시정지시를 이행하지 않으면 형사입건 및 검찰 송치로 이어질 수 있습니다. 노동포털 안내상 처리기간은 토요일과 공휴일을 제외한 25일이며, 사안에 따라 연장될 수 있습니다.

고용노동부 노동포털에서 임금체불 신고 확인하기

대지급금 신청 조건과 한도

퇴직자는 체불임금 등 사업주 확인서를 받은 뒤 근로복지공단에 간이대지급금을 청구할 수 있습니다. 체불확인서에 따른 청구는 확인서 발급일부터 6개월 이내 신청해야 합니다.

일반적으로 간이대지급금은 다음 범위의 체불액을 대상으로 합니다.

• 퇴직자의 최종 3개월분 임금
• 최종 3년간의 퇴직급여 중 체불액
• 총 상한액 1,000만 원
• 임금 등 항목별 상한 700만 원
• 퇴직급여 등 항목별 상한 700만 원

재직자도 일정 요건을 충족하면 대지급금 대상이 될 수 있습니다. 다만 재직 당시 임금 수준, 사업장 가동기간, 마지막 체불 발생일로부터 진정 또는 소송을 제기한 기간 등 여러 조건을 확인해야 합니다.

대지급금은 체불액 전부를 보장하는 제도가 아닙니다. 한도를 초과하는 금액이나 제도 대상에서 제외되는 금액은 회생절차상 채권 신고·확정 및 회생계획을 별도로 확인해야 합니다.

홈플러스 직원이 지금 확인할 항목

개별 근로자는 회사가 안내한 지급일만 기다리기보다 다음 항목을 월별로 정리해 두는 것이 안전합니다.

1. 미지급된 월급의 대상 월과 금액
2. 급여명세서와 실제 입금액의 차이
3. 퇴직자의 퇴직일과 퇴직급여 산정 내역
4. 미사용 연차수당 발생 여부
5. 임금체불 신고 접수일과 사건번호
6. 체불확인서 발급 여부
7. 대지급금 신청 가능 시한
8. 회생절차상 채권 신고·확정 여부

임금체불 신고를 했다고 해서 체불액 전부가 즉시 지급되는 것은 아닙니다. 노동관서의 체불 확인과 대지급금 요건 심사를 거쳐 지급 범위가 결정됩니다.

문의처

• 고용노동부 상담: 1350
• 근로복지공단 대지급금 문의: 1588-0075
• 온라인 확인: 고용노동부 체불임금 해결 방법 및 지원제도

정리

홈플러스 임금체불 누적액은 2025년 12월부터 2026년 8월까지 3,871억 원으로 보도됐으며, 2026년 8월 말 기준 664억 원이 미청산 상태였습니다. 미청산액에는 재직자 월급뿐 아니라 퇴직급여와 연차수당도 포함돼 있습니다.

회생계획에는 약 633억 원의 급여·퇴직금 채권을 2027년 2월까지 69%, 2028년 2월까지 전액 변제하는 일정이 제시됐지만, 개인별 실제 입금일은 달라질 수 있습니다. 본인의 미지급 금액과 지급 가능성을 확인하려면 관련 증빙을 정리한 뒤 고용노동부 신고, 체불확인서 발급, 대지급금 신청 가능 여부를 순서대로 확인해야 합니다.

이 글은 2026년 9월 15일까지 제공된 보도 및 공식 자료를 바탕으로 작성했습니다. 회생절차, 지급 일정, 대지급금 제도는 변경될 수 있으므로 신청 전 공식 기관 안내를 다시 확인하시기 바랍니다.